"Nicht alle Stellen können besetzt werden"
Agentur für Arbeit bietet Umschulung zum Altenpfleger an
Im Pflegebereich fehlen spürbar Fachkräfte. Michael Schankweiler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weilheim (zuständig u.a. für die Landkreise Weilheim-Schongau, Starnberg und Fürstenfeldbruck) schildert Maßnahmen, die Lücke zu füllen:
Die Menschen in Deutschland leben heute länger als vorangegangene Generationen. Zugleich verändert sich mit sinkenden Geburtenraten bei gleichzeitig steigender Lebenserwartung die Altersstruktur der Bevölkerung maßgeblich. Der demografische Wandel wird Deutschland in Zukunft in verschiedenen Bereichen neu prägen, besonders der Soziale Bereich und der Pflegesektor werden davon betroffen sein. Mit der Alterung der Bevölkerung steigt auch die Nachfrage nach professioneller Pflege. Auch in unserem Agenturbezirk mit den Landkreisen Landsberg am Lech, Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen, Starnberg und Fürstenfeldbruck macht sich seit mehreren Jahren der Fachkräftebedarf im Pflegebereich bemerkbar. Die gemeldeten Arbeitsstellen in den Berufen der Gesundheits- und Krankenpflege, im Rettungsdienst, der Geburtshilfe oder der Altenpflege können nicht alle besetzt werden.
Die Agentur für Arbeit Weilheim bietet daher seit einiger Zeit Umschulungsmöglichkeiten zum staatlich anerkannten Altenpfleger (zwei- und dreijährige Umschulung) sowie eine einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer an. Ebenso werden seit Jahren betriebliche Umschulungen zum/r Altenpfleger/in während der Beschäftigung im Betrieb durch die Agentur gefördert. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs in unserer Region.
Situation auf dem Arbeitsmarkt
In den Gesundheitsberufen gibt es in allen Bezirken freie Stellen, die nicht besetzt werden können - insbesondere in der Altenpflege. Das zeigen die Zahlen, aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit.
Landkreis Weilheim
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Sept. 2016) und freie Stellen (Sept. 2016 / März 2017) im Landkreis Weilheim:
Altenpflege
beschäftigt: 742 freie Stellen: 36 / 26.
Gesundheits- / Krankenpflege, Rettungsdienst, Geburtshilfe
beschäftigt: 1.010 freie Stellen: 10 / 20.
Landkreis Starnberg
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Sept. 2016) / freie Stellen (Sept. 2016 / März 2017) im Landkreis Starnberg:
Altenpflege
beschäftigt: 484 freie Stellen: 35 /48.
Gesundheits- / Krankenpflege, Rettungsdienst, Geburtshilfe
beschäftigt: 1.880 freie Stellen: 48 / 38.
Stadt Germering
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Sept. 2016) / freie Stellen (Sept. 2016 / März 2017) in der Stadt Germering:
Altenpflege
beschäftigt: 69 freie Stellen: 18 / 15.
Gesundheits- / Krankenpflege, Rettungsdienst, Geburtshilfe
beschäftigt: 134 freie Stellen: 0 / nicht veröffentlicht.
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