Andere Wege will man in der Agentur für Arbeit gehen. (Bild: mka)
Andere Wege will man in der Agentur für Arbeit gehen. (Bild: mka)
Strukturwandel und Transformationsprozesse stellen Unternehmerinnen und Unternehmer vor große Herausforderungen. Die Wirtschaft und Umgebungsbedingungen sind ständig in Bewegung, die Ansprüche an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigen. In neuen Technologien liegen viele unternehmerische Chancen, aber auch Risiken: Berufe verändern sich, neue Tätigkeitsfelder entstehen und der Wettbewerb um gut qualifizierte Fachkräfte nimmt zu.
„All das greifen wir auf, um die Unternehmen zukunftsorientiert voranzubringen und die unternehmerischen Anforderungen von morgen zu bewältigen“, erläutert Oliver Wackenhut, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weilheim und meint damit das Programm „Weiter.Bildung!“. „Wir beraten professionell zu strategischer Personalplanung und -entwicklung, setzen Weiterbildungsbedarfe und Qualifizierungsmaßnahmen um und unterstützen bei Förderung von Lehrgangskosten und Gewährung von Arbeitsentgeltzuschüssen.“
„Weiter.Bildung!“ trägt so dazu bei, das Wissen und die Fähigkeiten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit passenden Qualifizierungsangeboten auszubauen. Die Expertise der Mitarbeiter wird weiterhin optimal genutzt, allerdings der Übergang in neue Aufgabengebiete erleichtert und auf die ansteigende Digitalisierung in der Arbeitswelt vorbereitet. Damit geht die Arbeitsagentur andere Wege, um den Personalbedarf zu sichern und schafft Möglichkeiten, um auch geringqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Fachkräften zu machen.
„Wir möchten diese besondere Unterstützung an unsere Unternehmen der Region weitergeben, zumal seit Oktober auch noch höhere Fördersätze gelten“, so Wackenhut. „Wichtig zu wissen ist dabei auch, dass die Möglichkeit der Mitarbeiterqualifizierung auch in auftragsarmen Zeiten wie etwa während des Bezuges von Kurzarbeitergeld genutzt werden kann,“ macht Wackenhut aufmerksam. „Die Kollegen im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit beraten gerne zu den Fördervoraussetzungen und Angeboten.“
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können sich an ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service oder an die gebührenfreie Service-Rufnummer 0800/4555520 wenden. Ausführliche Informationen sind auch im Internet unter www.arbeitsagentur.de zu finden.